Neu erschienen:

„New Leadership & bedürfnisorientierte Führung für eine zukunftsfähige Arbeitswelt“

Erfolgreich führen und motivieren mit dem Driver-Ansatz

In Zeiten von Fachkräftemangel, Digitalisierung und steigender psychischer Belastung brauchen Unternehmen neue Antworten auf eine alte Frage:
Wie führe ich Menschen so, dass sie wirklich mitgehen – nicht nur folgen?

Die Antwort liegt in einem neuen Führungsverständnis, das individuelle Bedürfnisse ernst nimmt und Potenziale systematisch fördert – weg vom Gießkannenprinzip, hin zur echten Individualisierung.

In meinem Buch zeige ich dir, wie du mit dem wissenschaftlich fundierten Driver-Ansatz deine Mitarbeitenden besser verstehst – und dadurch erfolgreicher führst.
Es ist eine Einladung, Führung neu zu denken: weg von Kontrolle, hin zu Verbindung – und vor allem: weg von Einheitslösungen, hin zu individueller Wirksamkeit.
Klar strukturiert, fundiert und sofort umsetzbar.

Was dich im Buch erwartet:

Eine verständliche Einführung in den Driver-Ansatz – was Menschen wirklich antreibt
Praxisbeispiele aus Unternehmen, die mit bedürfnisorientierter Führung echte Veränderungen bewirkt haben
Reflexionsfragen, mit denen du deinen Führungsstil hinterfragen und weiterentwickeln kannst
Eine verständliche Einführung in den Driver-Ansatz – was Menschen wirklich antreibt
Eine verständliche Einführung in den Driver-Ansatz – was Menschen wirklich antreibt
Bedürfnisorientierte Führung gewinnt in Zeiten des Fachkräftemangels und angesichts der vielfältigen Erwartungen verschiedener Generationen an Arbeit und Führung zunehmend an Bedeutung. Sie vereint verschiedene Konzepte des New Leadership und bietet konkrete Empfehlungen für Handlungsrahmen und Maßnahmen. Ein beeindruckendes Werk, das mit fundiertem Wissen und inspirierenden Ansätzen überzeugt und zugleich praxisnahe Lösungen für moderne Führung bietet.
Mira Schwartz Managing Director Accenture
Ein unverzichtbares Werkzeug für jede Führungskraft. Es bietet tiefe Einblicke in die Motivatoren, die sogenannten Driver, die die Bedürfnisse von Führungskräften und Teammitgliedern beschreiben, und zeigt auf, wie dieses Wissen praktisch und zukunftsorientiert angewendet werden kann. Ein wertvoller Ratgeber für alle, die in Führungspositionen tätig sind!
Dr. Marta Lang Head of Public Sector Sales bei LinkedIn Germany GmbH
Ein sehr lesenswertes Buch mit vielen praktische Tipps in der Führung bestehender Teams aber auch bei der Rekrutierung neuer Mitglieder, bis hin zur Vermeidung der typischen Fallen von Demotivation, Angst und Stress. Ein Tipp, nicht nur für Führungskräfte, sondern auch für Mitarbeitende. Die Idee, sich mit seinen Antreibern auseinanderzusetzen ist für beide Seiten wertvoll im Prozess.
Kai Sponer Head of Global Learning bei BSH Hausgeräte GmbH
Bereits überzeugt:

Hier kannst du das Buch bestellen:

Hol dir jetzt das Buch „Persönlichkeitsdiagnostik & Entwicklung“ und entdecke praktische Impulse, Reflexionsfragen und fundiertes Know-how für dein persönliches und berufliches Wachstum.

Ein Test, mit dem du herausfinden kannst, welche Driver dich selbst antreiben
Praktische Übungen zu jedem Kapitel des Buches
Raum für persönliche Reflexion und konkrete Zielsetzungen
Methoden, um Driver in deinem Team zu erkennen und gezielt darauf einzugehen
Impulse für Team-Meetings und Mitarbeitergespräche
Workbook

Dein Begleiter für die Praxis

Bedürfnisorientierte Führung ganz konkret umsetzen – mit dem begleitenden Workbook

Du hast das Buch gelesen und möchtest das Gelernte direkt in deinem Führungsalltag anwenden? Dann ist das kostenlose Workbook genau das Richtige für dich.

Es enthält gezielte Übungen, Reflexionsfragen und kurze Aufgaben, die du direkt alleine oder im Team umsetzen kannst. Alle Inhalte basieren auf dem Buch und helfen dir dabei, die Prinzipien der bedürfnisorientierten Führung Schritt für Schritt in deinem Alltag zu verankern.

Eine verständliche Einführung in den Driver-Ansatz – was Menschen wirklich antreibt
Praxisbeispiele aus Unternehmen, die mit bedürfnisorientierter Führung echte Veränderungen bewirkt haben
Reflexionsfragen, mit denen du deinen Führungsstil hinterfragen und weiterentwickeln kannst
Eine verständliche Einführung in den Driver-Ansatz – was Menschen wirklich antreibt
Eine verständliche Einführung in den Driver-Ansatz – was Menschen wirklich antreibt
01
Workbook

Mach den nächsten Schritt – von der Erkenntnis zur Umsetzung. Das Workbook unterstützt dich dabei, dein Führungsverhalten nachhaltig zu verändern.